标准的认证渗正透到企业的全面的管理活动当中，这是势不可挡的趋势，是企业生存发展的根本，更是适应进入wT0的必备条件．然而在实践中不难看到，越来越多的认证工作也给企业带来了管理上的困惑，企业正在日益感到，实施和保持一个涵盖企业所有管理活动的、经过整合的、完整管理体系是其追求更高更深层次管理的必然。为了满足广大企业对体系整合的愿望与要求，扬州金达信息咨询中心率先进行了“三位一体”(即IS09001、IS014001、 0HSASl8001)的体系整合的尝试，并已经取得了成功，积累了宝贵的经验，具备了目前国内首批担当三套体系咨询工作的复合型人才，为企业解决了长期困扰的“几层皮”的现象，减少了文件数量，简化了保持体系的内容，真正达到资源共享、提高工作效率。
您的需求就是我们的机遇与挑战，您的认可与满意我们将永远为之所追求。
服务范围：
ISO9000----质量管理体系系列标准
国际标准化组织(1S0)于1987年颁布，分别于1994年及2000年进行了修订。该标准以顾客为关注焦点，以提供优质产品和服务为目的，采用过程方法和管理的系统方法，全面提高组织的质量管理水平，最终达到组织整体效绩的持续改进。
ISO14000--环境管理体系系列标准
国际标准化组织于1996年颁布，得到世界各国的普遍响应，
发展趋势迅猛。该标准以环境为中心、以企业承诺在生产、活动、
服务的各个环节保护社会环境、保护人类共同的家园为目的。 OHSAS18001--职业安全与卫生管理体系标准
国际标准化组织及国际劳工组织共同研讨多年的职业安全与卫生管理体系标准，因世界各国对各条款内容的一致性难以达成共识，但为满足全球日夜增长的认证需求，1999年4月全球标准化研究认证机构(BSI、SGS、
DNV等)共同形成了目前可暂为通用的0HSASl8001职业安全与卫生管理体系标准。我国目前已出台GB／T28000-2001《职业健康安全管理体系规范》国家标准，该标准以保障员工的职业健康与安全，保障组织的财产为目的。
三大体系实施的意义
★提高组织的产品质量，改进产品的环境性能，降低安全风险。
★持续满足国家法律法规及其他要求。
★全面提升组织在国际及国内行业中的形象及影响力，为组织创造出更多的商机和发展机会，提高组织的综合竞争力。
★打破组织在国内外贸易活动中非关税贸易壁垒，取得进入国际市场的通行证。
